Deepika Padukone’s 8-hour work rule sparks debate: Hansal Mehta, Hema Malini, and Sharmila Tagore weigh in 8 : Bollywood News – Bollywood Hungama

दीपिका पादुकोन इस समय इंडस्ट्री में इस गर्म बहस के भंवर में हैं कि एक कामकाजी मां को अपने पेशे के लिए कितने घंटे समर्पित करने चाहिए जब उसका बच्चा घर पर इंतजार कर रहा हो? फिल्म बिरादरी बंटी हुई है. जहां कुछ लोग दीपिका के काम और मातृत्व के बीच संतुलन बनाने के अधिकार का बचाव करते हैं, वहीं अन्य लोगों का तर्क है कि फिल्म निर्माण 9 से 5 बजे तक का सख्त काम नहीं है और न ही कभी हो सकता है।

दीपिका पादुकोण के 8 घंटे काम करने के नियम पर छिड़ी बहस: हंसल मेहता, हेमा मालिनी और शर्मिला टैगोर ने दिया समर्थन

हालाँकि दीपिका ने सीधे तौर पर उनके द्वारा कुछ प्रोजेक्ट्स को छोड़ने की खबरों को संबोधित नहीं किया है कल्कि आठ घंटे के कार्यदिवस पर उनके आग्रह के कारण, उन्होंने मध्य प्रदेश में हाल ही में एक कार्यक्रम में मानसिक कल्याण के विषय पर बात की।

हालाँकि, उद्योग में हर कोई उनके स्वयं द्वारा लगाए गए दिशानिर्देश का समर्थन नहीं करता है।

मातृत्व और स्टारडम को सफलतापूर्वक संतुलित करने वाली एक अभिनेत्री ने अपनी स्पष्ट राय साझा की, “मेरे पिता एक निर्माता थे, इसलिए मुझे पता है कि किसी प्रोजेक्ट को एक साथ रखना कितना कठिन है। मैंने देखा है कि अभिनेता शूटिंग के लिए घंटों देर से आते हैं, जबकि हर सेकंड बर्बाद होने पर पैसे का नुकसान होता है। मैंने अभिनेत्रियों को अपने बॉयफ्रेंड के साथ वैनिटी वैन में बंद होते देखा है, जबकि पूरी यूनिट महामहिम के व्यवसाय खत्म होने का इंतजार कर रही है। मैंने खुद घर, पति और बच्चों की देखभाल की है और फिल्मों के लिए शूटिंग की है। हम केवल इतने घंटे नहीं कह सकते। यह है। 9-5 की नौकरी नहीं।”

फिल्म निर्माता हंसल मेहता ने व्यावहारिकता और सहानुभूति के बीच संतुलन बनाते हुए एक सूक्ष्म दृष्टिकोण साझा किया। “मेरा मानना ​​​​है कि संतुलन आवश्यक है। काम, आराम, परिवार, दोस्त और खुद के लिए समय भोग नहीं हैं, वे स्वास्थ्य और हमारे द्वारा बनाए गए काम की गुणवत्ता दोनों के लिए अभिन्न अंग हैं। 12 घंटे के कार्य दिवसों का सामान्यीकरण शोषणकारी लगता है। यह अपवाद होना चाहिए, मानक नहीं।”

अपने स्वयं के अनुभवों में से एक को याद करते हुए, मेहता ने कहा, “मुझे एक फिल्म याद है जिस पर मैंने एक बार काम किया था, जहां मैं दिन का काम 8-9 घंटों के भीतर खत्म कर देता था। लगभग तुरंत, निर्माता दौड़ पड़ते थे और मुझसे ‘थोड़ा और काम’ करने के लिए कहते थे।’ विडंबना यह है कि फिल्म को निर्धारित समय से अधिक समय लग गया। समय की बचत नहीं हुई; इसके विपरीत, यह बर्बाद हो गया। काम के घंटे बढ़ा दिए गए, उपयोग नहीं किया गया।”

उन्होंने उद्योग में करुणा के बारे में एक अनुस्मारक के साथ निष्कर्ष निकाला, “जरूरत दक्षता और अर्थव्यवस्था की है, लेकिन लोगों की कीमत पर नहीं। हमें उन लोगों के शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य की परवाह करनी चाहिए जो इस उद्योग को चालू रखते हैं। यह किसी व्यक्तिगत स्टार या निर्देशक के बारे में नहीं है, जिनकी आमतौर पर अच्छी तरह से देखभाल की जाती है। यह उन लोगों के बारे में है जो सबसे पहले आते हैं, सबसे बाद में निकलते हैं, और अक्सर सबसे कम सुरक्षा प्राप्त करते हैं। उनके लिए, विशेष रूप से, हमें देखभाल करने की आवश्यकता है।”

अनुभवी अभिनेत्री और सांसद हेमा मालिनी ने समर्थन प्रणालियों के महत्व पर जोर देते हुए एक व्यावहारिक दृष्टिकोण पेश किया, “मैं किसी और पर टिप्पणी नहीं करना चाहूंगी। हर किसी के लिए। लेकिन जहां तक ​​मेरा सवाल है, मुझे अपने काम और मातृ कर्तव्यों के बीच संतुलन बनाने में कभी कोई समस्या नहीं हुई। जब मेरी दोनों बेटियां, ईशा और अहाना बड़ी हो रही थीं, मैं हमेशा वहां मौजूद थी। नहीं, मैं उन्हें कभी अपनी शूटिंग पर नहीं ले गई। मुझे कभी ऐसा नहीं करना पड़ा। आपको किसी की जरूरत है।” आपका समर्थन करें. जब मैं काम कर रहा था तो मेरी मां मेरे बच्चों की देखभाल के लिए हमेशा वहां मौजूद रहती थीं।”

सदाबहार शर्मिला टैगोर ने अपने शानदार करियर के साथ-साथ मातृत्व के प्रबंधन के दिनों को याद करते हुए कहा, “मैं खुद को एक आदर्श मां नहीं कहूंगी। लेकिन हां, मैंने यह सुनिश्चित किया कि मैं सैफ, सबा और सोहा के लिए वहां मौजूद थी। मुझे नहीं लगता कि मेरे काम के कारण उन्हें कभी भी उपेक्षित महसूस हुआ। हिंदी सिनेमा में, मेरे कुछ बेहतरीन काम मेरे मां बनने के बाद आए। शूटिंग के दौरान मैं सैफ को अपने साथ ले जा रही थी।” छोटी बहू. बाद में, उसके जन्म के बाद, मैं उसे अपने सेट और स्थानों पर ले जाता था। उनकी मेरे सह-कलाकारों, विशेषकर शशि कपूर से खूब बनती थी।”

शर्मिला ने यह भी बताया कि समय कैसे बदल गया है, “मुझे लगता है कि हम महिलाएं आंतरिक रूप से बहु-कार्यकर्ता हैं। घर और काम का प्रबंधन लाखों महिलाएं अन्य व्यवसायों में करती हैं। आजकल यह बहुत आसान है क्योंकि पुरुष पति या पत्नी भी पालन-पोषण की जिम्मेदारियां साझा करते हैं। करीना और सैफ, रणबीर और आलिया को देखें।”

अंत में, बैक-टू-बैक शूट के बजाय अपने बच्चे को प्राथमिकता देने का दीपिका का विकल्प सराहनीय भी है। लेकिन जैसा कि शर्मिला टैगोर, हेमा मालिनी जैसी दिग्गज हस्तियों और अनगिनत कामकाजी माताओं के अनुभव साबित करते हैं, है काम और मातृत्व के बीच संतुलन बनाना संभव है।

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