Wants to become the most powerful team in the world. आज के इस लेख में मैं आप सभी को बताऊंगा कि कैसे आप एक ऐसी टीम बनाएं जो आपको डुप्लीकेट करें?
बहुत सारे लीडर ऐसे भी हैं जिनके डाउन लाइन और लीडर बात नहीं मानते हैं या फिर बहुत सारे लोग यह भी कहते हैं कि मैं सबसे ज्यादा काम करता हूं जितना ज्यादा मैं काम कर देता हूं उतना ज्यादा मेरी टीम काम नहीं करती है ।
तो आज के इस लेख में मैं आप सभी को यही बताऊंगा कि ऐसा क्या करें कि आपकी टीम आपकी बात सुने और एक ऐसी टीम बनाएं जहां पर 100% डुप्लीकेशन हो पाए?
आज के इस लेख में मैं आप सभी को 6 काम बताऊंगा जिसको अगर आप कर लेते हैं तो आपकी टीम आपको डुप्लीकेट करेगी।
1. Respect
महत्वपूर्ण बिन्दू
अगर आप अपने टीम के लोगों को रिस्पेक्ट नहीं करेंगे तो वह आपके बात नहीं सुनेंगे।
खुद अपने ऊपर इस बात को लागू करके देखिए कि आप किन लोगों का बात सबसे ज्यादा मानते हैं?
क्या आप उनकी बात मानते हैं जो आपका रिस्पेक्ट नहीं करते हैं?
या फिर आप उनकी बात मानते हैं जो आपको रिस्पेक्ट करते हैं?
तो डेफिनेटली आप उन्हीं व्यक्ति के बात को मानते हैं जो आपको रिस्पेक्ट देते हैं आपका रिस्पेक्ट करते हैं।
इसलिए आप सबसे पहले तो अपनी टीम के लोगों को रिस्पेक्ट दीजिए।
क्योंकि जब आप किसी को रिस्पेक्ट करेंगे तो वह सामने वाला व्यक्ति आपसे बात करना भी चाहेगा और आपकी बात मानना भी चाहेगा।
बहुत सारे ऐसे भी लोग हैं जो अपने टीम के लीडर को रिस्पेक्ट ही नहीं करते हैं या फिर अपनी टीम की रिस्पेक्ट नहीं करते हैं।
जब वो रिस्पेक्ट ही नहीं करेंगे तो वह उनके बात को कैसे सुनेंगे?
तो सबसे पहली बात है अपनी टीम के लोगों को रिस्पेक्ट कीजिए ।
2. Educate
पहले आप अपनी टीम के लोगों को एजुकेट कीजिए उसके बाद उनको ट्रेनिंग दीजिए ,
अगर बिना रिस्पेक्ट किए अगर आप एजुकेट कर रहे हैं तो वह आपकी बात सुनेगा ही नहीं।
इसलिए दूसरे स्टेट पर आता है एजुकेट करना पहले आपको उसका रिस्पेक्ट करना है और उसके बाद एजुकेट करना है।
बहुत सारे लोग डायरेक्टली सबसे पहले एजुकेट करने लगते हैं।
लेकिन मैं आप सभी को यह बताना चाहूंगा कि आप डायरेक्टली किसी को एजुकेट मत कीजिए।
सबसे पहले आप उसका रिस्पेक्ट कीजिए उसके बाद उसको एजुकेट कीजिए जो भी आपको ट्रेनिंग देनी है,
जो भी इंफॉर्मेशन देनी है उसको अब आप दूसरे स्टेट में दीजिए पहले इस टेप में आप उसका रिस्पेक्ट कीजिए।
3. Appreciate
इस तीसरी स्टेप में आप उसको अप्रिशिएट कीजिए।
क्योंकि दूसरे स्टेप में आप उसको एजुकेट कर देते हैं उसके बाद वह काम करना शुरू कर देता है।
वह अपना पूरा एफर्ट लगाएगा और जब वह अपना पूरा एफर्ट लगाएगा तो रिजल्ट आ भी सकते हैं और नहीं भी आ सकते हैं।
लेकिन उस एफर्ट को आपको अप्रिशिएट करना होगा आपको एजुकेट करने के बाद वह काम को शुरू कर देता है।
अब आपको यहां पर अप्रिशिएट करने की जरूरत है यह आपको तीसरी स्लिप में करना है।
4. Amend
इस स्टेप में आपको सुधार करना है या कि आप तीसरे स्टेप में तो अप्रिशिएट कर दिए अब इस चौथे स्टेप में आपको सुधार करना है।
बहुत सारे लोग क्या करते हैं कि सिर्फ अप्रिशिएट करते रहते हैं यह जांच नहीं करते हैं कि वह गेस्ट गलती कहां पर कर रहा है ?
जब वह किसी को फॉलो-अप करता है तो आप यह देखिए कि वह कैसे फॉलो अप करता है ?
आप उसके प्रजेंटेशन सुनिए और उसके साथ रहकर यह देखिए कि वह कैसे लोगों को इनवाइट कर रहा है ?
अगर आप ऐसे करेंगे तब जाकर आपको यह पता चलेगा कि कहां पर यह गलती कर रहा है और जो गलती वह कर रहा है उसको आप सुधारिए।
5. Approve
उस चौथे स्टेप में तो आप उसकी गलती को सुधार दिए और इस पांच वे स्टेप में आप यह जांच कीजिए कि जो सुधार आप किये हैं उसको क्या वह अच्छे से कर पा रहा है या फिर नहीं?
और जब वह अच्छे से कर लेता है उसके बाद आप अप्रूव कीजिए की अब आप बहुत ही अच्छे से कर ले रहे हैं अब आप कीजिए।
इसलिए आपको इस पांच वे स्टेट में अप्रूव करना बहुत ही ज्यादा जरूरी हो जाता है।
6. Encourage
जब आप पांचवे स्टेप में अप्रूव कर देते हैं उसके बाद आपका गेस्ट फिर से अच्छे से काम करना शुरू कर देता है उसके बाद आपको Encourage करते रहना है।
अप्रिशिएसन अलग है और Encourage करना अलग है।
Encourage करने का मतलब यह होता है कि अपने गेस्ट को हमेशा विश्वास दिलाना वह जिस भी काम को कर रहा है उसको कर सकता है।
यह बताना कि आपके अंदर अनलिमिटेड पोटेंशियल है आप हार मत मानिए आप आगे बढ़ते रहिए आप वो सब कुछ पा सकते हैं जो आप सोच रहे हैं।
इसलिए आप हमेशा अपने गेस्ट को प्रोत्साहित करते रहिए जब आप अपने गेस्ट को प्रोत्साहित करेंगे तो वह पूरी तरह से अपने ऊपर निर्भर होकर उस काम को बहुत ही बेहतरीन तरीके से करने लगेगा और जब वह काम को अच्छे ढंग से करने लगेगा तो रिजल्ट तो 100% ही आना है।
अगर आप इस 6 स्टेप को अपना लेते हैं तो आपके टीम के अंदर जो लीडरशिप होगी वह डुप्लीकेट हो जाएगी, लोग आपको डुप्लीकेट करेंगे, आप जो बात कहेंगे उस बात को आपकी टीम के लोग मानेंगे।
आप इस 6 स्टेप को करके देखिए अगर इसमें से एक भी स्टेप आप मिस कर देंगे तो सारा काम गड़बड़ हो जाएगा कोई भी काम अच्छे से नहीं हो पाएगा ।
लेकिन अगर आप इस लेख में बताए गए इस 6 स्टेप को कर लेते हैं तो डेफिनेटली आपकी टीम आपको डुप्लीकेट करेगी।
यदि आप सभी को आज का हमारा यह लेख (Wants to become the most powerful team in the world अपने टीम को दुनियां का सबसे पावरफुल टीम बनना है तो ये 6 काम कीजिये) पसंद आया हो तो कृपया करके आप सभी हमारे इस लेख को अपने टीम के हर मेंबर के साथ जरूर शेयर करें।
ताकि वह सभी लोग भी (Wants to become the most powerful team in the world अपने टीम को दुनियां का सबसे पावरफुल टीम बनना है तो ये 6 काम कीजिये) के बारे में समझ सके और दूसरों को समझा सके।
आप और भी ऐसे बहुत सारे लेख पढने के लिए आप हमारी वेबसाइट www. पर Visit कर सकते हैं।
इसे भी पढ़ें
- 3 Best Tips for Success in Direct Selling डायरेक्ट सेल्लिंग में सफलता के लिए 3 महत्वपूर्ण टिप्स
- Just ask these 3 questions while following up फॉलो-अप करते समय बस यह 3 सवाल पूछिये कोई भी ज्वाइन कर लेगा
- Only 2 Types of Direct Sellers in this World इस दुनियां में बस 2 प्रकार के डायरेक्ट सेलर्स होते हैं
- How to start Blogging In Hindi ब्लॉग्गिंग कैसे शुरू करें ?
- How to Choose the Best Current Account? सर्वश्रेष्ठ चालू खाता कैसे चुनें?
आपका बहुत-बहुत धन्यवाद।
